为了帮助新进职工尽快熟悉医院规章制度和工作流程，顺利完成角色转变，更好地融入医院集体，9月23日—9月27日，我院组织开展为期一周的新员工岗前培训，共有51名新员工参加了此次培训。

培训期间，讲课老师结合医院工作实际，为新员工了安排了医院文化、医德医风、医疗质量、规章制度、爱婴医院、院感知识、职业防护、病历书写、消防安全、急诊急救等在内的28节专题课程。内容丰富、形式多样的培训课程，给新员工提供了一个全面了解医院工作的机会，帮助他们快速适应工作环境，为胜任本职工作打下了坚实的基础。

培训尾声，党委书记杨远志在院领导见面会上讲话，他强调，医院正处于“创三乙”和建新院区的关键时期，新员工应时刻秉承“敬业、厚德、精诚、严谨”的院训，积极学习、主动作为，为五通桥区卫生健康事业的发展贡献自己的力量。

岗前培训结束后，为了引导新员工迅速融入团队，增强组织凝聚力和团队士气，开展了“以‘心’迎新，齐力创新”的团建活动。在专业老师的指导下，队员以小组为单位，通过“破冰游戏”“十二生肖”、“夺宝奇兵”、“合力筑塔”等团队合作的项目进行拓展训练。在团建活动中，新员工们一同接受汗水的洗礼，一起相互协作，相互激励、超越自我，磨炼自己的意志、激发自己的潜能，体验着团队合作的收获。

2024年新员工的岗前培训圆满落幕，他们将走向新的工作岗位，迎来自己人生又一个新的起点，为医院发展注入新的力量，凝心聚力，砥砺前行，更好的为五通桥区老百姓的健康服务。